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Não existe coisas mais importânte, do que transmitir conhecimentos para alguém.

A importância dos professores na sociedade moderna

Animais

Os animais ajudam o homem na realisação das suas tarefa do dia a dia.

Trabalho

É importânte saber trabalhar em equipe, pois a união faz a força.Juntos somos muito mais fortes.

TRABALHO MANUAL

A pessoa humana realiza-se trabalhando

A Falar da importância do trabalho para o homem ou pessoa humana, é falar de algo que o realiza profissionalmente, que o desenvolve visto que o ajuda a descubrir suas capacidades e a desenvolve-las.`´E falar de algo que possiblita-o a adquirir o que necessita para satisfazer as suas necessidades vitais.Ainda podemos dizer que é falar de algo que o dignifica como pessoa humana na sociedade e na propria família.

É importante que a pessoa humana não se deixar levar pela negligência porém que se deixe mover pela necessidade de trabalhar pois isto contribui para sua maior felicidade e realização pessoal.
Todo o trabalho tem este caracter de realizar a pessoa desde que seja um trabalho moralmente aceitavèl.Digo isto porque nem tudo o que se concidera trabalho é moralmente aceite.Quando apresenta este carecter negativo,já não realiza a pessoa acaba por ser destruidor para a própria pessoa, e não contribui para a felicidade e realização da pessoa humana.Pode até ganhar muito dinheiro mas passando por cima de vidas humanas ,por cima de direitos humanos explorando ou violentando .Como se vê esse tipo de trabalho não dá não realiza ninguém ,apenas escravisa não só a pessoa que é alvo mas também a pessoa que isecuta esse tipo de trabalho.

O QUE É O TRABALHO?
Quando dissemos trabalho, o que nos vem á mente é o emprego.E será que emprego é trabalho? Será que é a mesma coisa ? Não haverá entre ela uma diferênça?Defcto são palavras ligadas porém existe uma diferênça entre elas, segundo a pesquisadora Correia Angela de Castro.
Segundo ela , na reflxão que fez sobre o homem e o trabalho, o trabalho é mais antigo em relação ao emprego.O trabalho surgiu com o surgimento do ser humano.Desde o nício, o homem sempre teve a tendencia de satisfazer as suas necessidades com o trabalho das suas proprias mãos.Basta recordarmos a luta pela sobrevivência dos nossos antepassados.Não havia fábrica nem máquina alguma,mas sim mata para explorar.E com suas próprias mãos seu suor ,suas forças física trabalhavam com todo o empenho,e conseguiam o que presisavam para satisfazer as sua necessidades vitais.
Como estamo a ver o trabalho é tanto antigo como a existencia humana.
Ainda segundo o dicionário do pensamento social do século xv,é o esforço humano dotado de um propósito envolve a trans formação da natureza através do despêndio de capacidades físicas e mentais.

O QUE É O EMPREGO?
Segundo a pesquisadora é mais recente pois surgiu com a revolução industrial.
Empregar-se significa vender a sua força de trabalho por um valor ,por uma remuneração.Existe uma relação entre a pessoa que vende a força humana e a pessoa que a compra , pagando um valor como salário.


QUÉM DEVE TRABALHAR?
Fazendo essa pergunta, vem á nossa mente uma outra. Quém deve vender a sua força? Quém deve realizar-se profissionalmente?Quém deve ver satisfeitas as necessidades vitais?Quém deve se sentir dingnificada na família e na sociedade e em qualquer outro meio?Quém tem esse direito de descubrir e desenvolver suas capacidades com o trabalho? São varia as perguntas que nos surguem quando fazemos essa pergunta.Isto porque tralhar é direito de cada e de todo o ser humano, e ainda alguém diga que também é direito até de animais.


É necessário boas condições de trabalho para que se faça um bom trabalho?
Para que a pessoa a trabalhadora ou funcionária possa esecutar bem suas actividades ,é imprescindivél que a organização onde trabalha ofereça um ambiente de trabalho próprio e favorável ao bem estar de todos os seus membros.O clima social é considerado como o proprio ambiente de trabalho, constriruido de partes que formam em todos e que possuem caracteristicas socio-psicologicos .
As atitudes dos empregados em relação as suas tarefas , sistemas de comunicação organizacionais e relações sociais entre colegas e supervisóres.Também formam clima as crenças e valores individuais ,a escolaridade ,o sexo, o estado civil dos participantes.

O DIREITO AO TRABALHO E AS PESSOAS PORTADORAS DE QUALQUER DEFICIÊNTES

Que no parece as pessoa nestas condições têem direito ao trabalho ou não?
Para respondermos bem esta questão, recisamo de nos libertarmo-nos de certospreconceitos.Digo isto porque vezes há em que se acha que uam pessoa com deficiência não é capaz de vender também como qualquer outra pessoa a sua força,realizar-se profissionalmente,de se sentir digno, engrandecido com o seu trabalho.É errado pensar deste modo, porque dependendo da deficiência ,também essa pessoa tem esse direito com qualquer outra pessoa.Também precisa de se realizar profissionalmente , que é uma coisa muito importánte.Não nos esqueçamos de que oferecer uma oportunidade destas a uma pessoa nestas condições, é ofercer uma grande oportunidade para a auto estima ,a valorização pessoal e ajua-las a sentirem-se úteis e não diminuidas. Digo Isto porque conheço muitas pessoas nestas condições e que tiveram essa oportunidades e que fazem trabalhos maravilhosos.Sentem-se plenamente realizados profissionalmente , valorizados , sentm-se úteis á sociedade , á família e a si mesmas .Em contra partida conheço outas que bateram portas e ainda batem portas para o emprego e que são negados devido a deficiência que apresentam.Podemos imaginar a angustia da rejeição que povoa estes espíritos.



PARA BEM TRABALHAR
Será que a escola tem algo a ver para que a funcionária desempenhe com competência as suas tarefas?
A escolaridade tem uma grande tarefa na preparação e capacitação de pessoas para que não façam um trabalho sem qualidade, mas um trabalho de qualidade.Para isso é necessário estudar. Não só estudar mas também que os professores sejam competêntes.
É necessário vender sim os seus trabalbos mas trabalho de qualidade e não só quantidade.

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